Wirtschafts- und Wohlstandsniveau
Der Arbeitsmarktbezirk Perg ist Teil der NUTS 3-Region* Mühlviertel. Der Bevölkerungsanteil des Bezirkes an der NUTS 3-Region beträgt 32,3% (2013), der Anteil der Arbeitsplätze des Bezirks (Erwerbstätige am Arbeitsort) an der Gesamtanzahl der Arbeitsplätze der Region Mühlviertel lag im Jahr 2011 bei 34,6% (Registerzählung 2011).
Die Zusammensetzung der NUTS 3-Regionen wurde u.a. auch im Hinblick auf räumliche Zusammenhänge vorgenommen. Mit der Analyse der regionalen Wirtschaftsstruktur und des Wohlstandniveaus in diesem größeren räumlichen Zusammenhang werden damit auch regionale Potenziale und Verflechtungen berücksichtigt.
Das Bruttoregionalprodukt (BRP) misst die wirtschaftliche Leistung einer Region. Das Bruttoregionalprodukt je Einwohner/in (BRP/EW) ermöglicht einen Vergleich der Wirtschaftskraft der Regionen.
Für die NUTS 3-Region Mühlviertel wurde im Jahr 2011 ein BRP/EW von rund 60% des österreichischen Werts ausgewiesen (Rang 34 unter den 35 österreichischen Regionen).
Zwischen 2009 und 2011 wurde ein Anstieg des BRP von 7,2% verzeichnet (Oberösterreich: +9,4%, Österreich: +8,3%).
Das BRP bezieht sich auf den Arbeitsort, während die dazu in Relation gesetzten Einwohner/innenzahlen auf den Wohnort bezogen sind, d.h. dass regionsüberschreitende Pendler/innenströme unberücksichtigt bleiben. Ergänzend gibt der Indikator „BRP pro Erwerbstätiger/Erwerbstätigem” (BRP/Job) wieder, wie viel an den Arbeitsstätten je Region von den jeweiligen Arbeitskräften erwirtschaftet wird (Produktivität).
Für die Region Mühlviertel wurde im Jahr 2011 eine Produktivität von rund 80% des österreichischen Werts ausgewiesen (Rang 31 unter den 35 österreichischen Regionen).
Die regionale Wirtschaftsstruktur des Mühlviertels wird von einem hohen Anteil des industriell-gewerblichen Sektors geprägt. Die Bedeutung der Land- und Forstwirtschaft zeigt sich in einem immer noch überdurchschnittlich hohen Anteil an Arbeitsplätzen.
Die Bruttowertschöpfung (BWS) ergibt sich aus dem Gesamtwert der im Produktionsprozess erzeugten Waren und Dienstleistungen, vermindert um die Vorleistungen. Die BWS nach Wirtschaftssektoren gibt Auskunft darüber, welchen Beitrag die einzelnen Wirtschaftssektoren zur Gesamtwertschöpfung leisten.
Auf den primären Sektor (Land- und Forstwirtschaft, Fischerei) entfielen 2011 rund 5%, auf den sekundären Sektor (Gewinnung von Rohstoffen, Herstellung von Waren, Energie und Wasser, Bau) rund 36% und auf den tertiären Sektor (Erbringung von Dienstleistungen) rund 59% der BWS (Österreich: 2% primärer Sektor, 29% sekundärer Sektor, 70% tertiärer Sektor).**
Im Jahr 2011 waren rund 18% der Erwerbstätigen der NUTS 3-Region Mühlviertel (regionale Zuordnung nach dem Arbeitsort) im primären Sektor beschäftigt, rund 28% im sekundären Sektor und von rund 54% wurde der Arbeitsplatz dem tertiären Sektor zugerechnet (Österreich: 6% primärer Sektor, 23% sekundärer Sektor, 72% tertiärer Sektor).**
Die oben beschriebenen (auf den Arbeitsort bezogenen) Indikatoren zum regionalen Wirtschaftsniveau und zur regionalen Wirtschaftsstruktur erlauben Rückschlüsse hinsichtlich der Ausstattung einer Region mit Unternehmen und Arbeitsplätzen sowie der wirtschaftlichen Attraktivität einer Region.
Zur Analyse des Wohlstandsniveaus der in der Region ansässigen Wohnbevölkerung wurde nun für die Arbeitsmarktprofile eine spezielle Berechnungsmethode angewandt. Die Verknüpfung verschiedener „Wohlstandsindikatoren”*** und die daraus abgeleitete synthetische Gesamt-Rangreihung ermöglichen es, das Wohlstandsniveau der österreichischen NUTS 3-Regionen nach dem Wohnort-Prinzip zu erfassen. Die dabei verwendeten Indikatoren spiegeln sowohl die Einkommens- als auch die demografische Struktur der Regionen wider und geben somit ergänzende Informationen zu jenen Indikatoren, die sich auf den Arbeitsort beziehen.
Aufgrund dieser Rangreihung fällt die Region Mühlviertel in die Kategorie „TOP 4” (siehe Karte 1). Ausschlaggebend dafür sind bspw. die niedrige Arbeitslosenquote und der vergleichsweise geringe Anteil erwerbsferner Personen zwischen 25 und 64 Jahren.
ENGEL AUSTRIA GmbH | 1.540 |
HABAU HOCH- UND TIEFBAU- GmbH | 1.520 |
Synthesa Chemie GmbH | 380 |
Hueck Folien GmbH | 250 |
GLS Bau und Montage GmbH | 190 |
ANREI-Reisinger GmbH | 190 |
Praher Kunststofftechnik GmbH | 160 |
Krückl BauGmbH & Co. KG. | 150 |
Hentschläger-Stross Baugesellschaft mbH | 130 |
Schöfer GmbH | 130 |
Hödlmayr Logistics GmbH | 280 |
Raiffeisenbank Perg reg.Gen.mbH | 160 |
CARPE DIEM Austrian Operarius GmbH | 130 |
PETSCHL-TRANSPORTE Österreich GmbH & Co KG | 130 |
A-JOBS GmbH | 120 |
Verein Saum Sozial- und Ausbildungsinitiative unteres Muehlviertel | 120 |
Sozialhilfeverband Perg | 120 |
Autohaus Ortner GmbH | 110 |
Volkshilfe Bezirksgruppe Perg | 100 |
Lebenswert Guter Hirte gemeinnützige GmbH | 70 |