Mürzzuschlag
Wirtschafts- und Wohlstandsniveau
Der Arbeitsmarktbezirk Mürzzuschlag ist Teil der NUTS 3-Region* Östliche Obersteiermark. Der Bevölkerungsanteil des Bezirkes an der NUTS 3-Region beträgt 24,0% (2019), der Anteil der Arbeitsplätze des Bezirks (Erwerbstätige am Arbeitsort) an der Gesamtanzahl der Arbeitsplätze der Region Östliche Obersteiermark lag im Jahr 2017 bei 20,1% (Abgestimmte Erwerbsstatistik 2017).
Die Zusammensetzung der NUTS 3-Regionen wurde u.a. auch im Hinblick auf räumliche Zusammenhänge vorgenommen. Mit der Analyse der regionalen Wirtschaftsstruktur und des Wohlstandniveaus in diesem größeren räumlichen Zusammenhang werden damit auch regionale Potenziale und Verflechtungen berücksichtigt.
Das Bruttoregionalprodukt (BRP) misst die wirtschaftliche Leistung einer Region. Das Bruttoregionalprodukt je Einwohner/in (BRP/EW) ermöglicht einen Vergleich der Wirtschaftskraft der Regionen.
Für die NUTS 3-Region Östliche Obersteiermark wurde im Jahr 2017 ein BRP/EW von rund 91% des österreichischen Werts ausgewiesen (Rang 17 unter den 35 österreichischen Regionen).
Zwischen 2015 und 2017 wurde ein Anstieg des BRP von 4,1% verzeichnet (Steiermark: +8,9%, Österreich: +7,6%).
Das BRP bezieht sich auf den Arbeitsort, während die dazu in Relation gesetzten Einwohner/innenzahlen auf den Wohnort bezogen sind, d.h. dass regionsüberschreitende Pendler/innenströme unberücksichtigt bleiben. Ergänzend gibt der Indikator „BRP pro Erwerbstätiger/Erwerbstätigem” (BRP/Job) wieder, wie viel an den Arbeitsstätten je Region von den jeweiligen Arbeitskräften erwirtschaftet wird (Produktivität).
Für die Region Östliche Obersteiermark wurde im Jahr 2017 eine Produktivität von rund 104% des österreichischen Werts ausgewiesen (Rang 10 unter den 35 österreichischen Regionen).
Die regionale Wirtschaftsstruktur der Östlichen Obersteiermark wird von einem überdurchschnittlich hohen Anteil des industriell-gewerblichen Sektors geprägt.
Die Bruttowertschöpfung (BWS) ergibt sich aus dem Gesamtwert der im Produktionsprozess erzeugten Waren und Dienstleistungen, vermindert um die Vorleistungen. Die BWS nach Wirtschaftssektoren gibt Auskunft darüber, welchen Beitrag die einzelnen Wirtschaftssektoren zur Gesamtwertschöpfung leisten.
Auf den primären Sektor (Land- und Forstwirtschaft, Fischerei) entfielen 2017 rund 2%, auf den sekundären Sektor (Gewinnung von Rohstoffen, Herstellung von Waren, Energie und Wasser, Bau) rund 48% und auf den tertiären Sektor (Erbringung von Dienstleistungen) rund 49% der BWS (Österreich: 1% primärer Sektor, 29% sekundärer Sektor, 70% tertiärer Sektor).**
Im Jahr 2017 waren rund 5% der Erwerbstätigen der NUTS 3-Region Östliche Obersteiermark (regionale Zuordnung nach dem Arbeitsort) im primären Sektor beschäftigt, rund 33% im sekundären Sektor und von rund 62% wurde der Arbeitsplatz dem tertiären Sektor zugerechnet (Österreich: 5% primärer Sektor, 22% sekundärer Sektor, 74% tertiärer Sektor).**
* Gemäß NUTS-Klassifikation (hierarchisch aufgebaute, einheitliche territoriale Gliederung zur Erstellung regionaler Statistiken der EU) entsprechen den NUTS 3-Regionen in Österreich Gruppen von Bezirken und Gerichtsbezirken. NUTS steht für „Nomenclature des unités territoriales statistiques” oder „Systematik der Gebietseinheiten für die Statistik”.
** Die Summe der Anteile der drei Wirtschaftssektoren kann aufgrund von Rundungsdifferenzen geringfügig von 100% abweichen.
Die oben beschriebenen (auf den Arbeitsort bezogenen) Indikatoren zum regionalen Wirtschaftsniveau und zur regionalen Wirtschaftsstruktur erlauben Rückschlüsse hinsichtlich der Ausstattung einer Region mit Unternehmen und Arbeitsplätzen sowie der wirtschaftlichen Attraktivität einer Region.
Zur Analyse des Wohlstandsniveaus der in der Region ansässigen Wohnbevölkerung wurde nun für die Arbeitsmarktprofile eine spezielle Berechnungsmethode angewandt. Die Verknüpfung verschiedener „Wohlstandsindikatoren”*** und die daraus abgeleitete synthetische Gesamt-Rangreihung ermöglichen es, das Wohlstandsniveau der österreichischen NUTS 3-Regionen nach dem Wohnort-Prinzip zu erfassen. Die dabei verwendeten Indikatoren spiegeln sowohl die Einkommens- als auch die demografische Struktur der Regionen wider und geben somit ergänzende Informationen zu jenen Indikatoren, die sich auf den Arbeitsort beziehen.
Aufgrund dieser Rangreihung fällt die Region Östliche Obersteiermark in die Kategorie „Ränge 30-35” (siehe Karte 1). Prägend sind der hohe Anteil der Wohnbevölkerung über 65 Jahren, der hohe Anteil der erwerbsfernen Personen zwischen 25 und 64 Jahren und die vergleichsweise hohe Anzahl der Tage in Krankengeldbezug je erwerbstätiger Person, aber auch ein vergleichsweise hoher durchschnittlicher Jahresnettobezug.
Verknüpfung von „Wohlstandsindikatoren”
*** Statistik Austria: Anteil der Über-65-Jährigen 2019, Durchschnittlicher Jahresnettobezug 2016‑2018, Anteil der Teilzeitbeschäftigung 2016‑2018; Arbeitsmarktservice Österreich (bzw. Statistik Austria): Arbeitslosenquote 2017‑2019, Anzahl der Tage in Krankengeldbezug 2017‑2019 je erwerbstätiger Person 2015‑2017, Anteil der 25‑64‑jährigen erwerbsfernen Personen an der Wohnbevölkerung im selben Alter 2017‑2019
Die größten Betriebe des Arbeitsmarktbezirkes Mürzzuschlag
| voestalpine Tubulars GmbH & Co KG | 1.290 |
| BÖHLER Bleche GmbH & Co KG | 530 |
| Kohlbacher Gesellschaft m.b.H. | 470 |
| Breitenfeld Edelstahl AG. Stahlwerk und Schmiede | 320 |
| Rettig Austria GmbH | 170 |
| Vogel & Noot Verpackungstechnik Gesellschaft m.b.H. | 140 |
| Innoweld Metallverarbeitungs- Gesellschaft m.b.H. | 130 |
| Stadtwerke Muerzzuschlag Gesellschaft m.b.H. | 110 |
| Automationstechnik Gesellschaft m.b.H. | 90 |
| E. & G. Kronsteiner Gesellschaft m.b.H. | 60 |
| Raiffeisenbank Mittleres Muerztal | 110 |
| Lebenshilfe Bezirk Muerzzuschlag,Vereinigung f.Menschen m.Behin | 100 |
| Wisniewski Ges.m.b.H. | 60 |
| Stadtgemeinde Mürzzuschlag | 60 |
| Ronald Fuchs | 50 |
| Autohaus F.Knoll GmbH | 50 |
| Sparkasse Muerzzuschlag | 40 |
| Stadtgemeinde Kindberg | 40 |
| """Tenne"" Export-Import Handelsgesellschaft m.b.H." | 30 |
| Sport Schoeberl Ges.m.b.H & Co.KG. | 30 |