Arbeitsmarktprofil 2022

Tulln
Österreich Logo

Tulln

Beschäftigung und Arbeitslosigkeit

Beschäftigung

Im Jahr 2022 waren im Arbeitsmarktbezirk Tulln 45.906 Personen unselbständig beschäftigt, davon 21.986 Frauen und 23.920 Männer (Frauenanteil: 47,9%).

Zwischen 2021 und 2022 ist die Zahl der unselbständig Beschäftigten um insgesamt 1,9% gestiegen, wobei die Beschäftigung bei den Männern (+2,1%) stärker ausgeweitet werden konnte als bei den Frauen (+1,7%).

Erwerbsquoten

Die Erwerbsquote (wohnortbezogen) betrug im Bezirk im Jahr 2022 insgesamt 83,2% (Frauen: 82,0%, Männer: 84,4%) und lag damit deutlich über dem landesweiten Vergleichswert (Niederösterreich gesamt: 81,1%, Frauen: 80,4%, Männer: 81,8%).

Arbeitslosigkeit

Die Arbeitslosenquote betrug im Jahresdurchschnitt 2022 4,0%, die Männerarbeitslosigkeit lag dabei mit 4,3% deutlich über jener der Frauen (3,8%).

Im Jahr 2022 waren insgesamt 1.928 Personen (858 Frauen und 1.070 Männer) als arbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet dies insgesamt eine Abnahme der Zahl der arbeitslosen Personen um 23,2%, wobei der Rückgang bei den Frauen (-24,4%) stärker ausfiel als jener bei den Männern (-22,3%).

Die Zahl der arbeitslosen Ausländer_innen ging im selben Zeitraum um 13,6% zurück.

Pendelwanderung

Der Arbeitsmarktbezirk Tulln ist ein Bezirk mit einem sehr hohen Anteil an Aus-, aber auch einem relativ hohen Anteil an Einpendler_innen. Im Jahr 2020 betrug der Anteil jener Erwerbstätigen, die ihren Arbeitsplatz außerhalb des Bezirks hatten, rund 56%, rund 38% der Arbeitsplätze im Bezirk entfielen auf Einpendler_innen aus anderen Regionen.*

Quelle: STATcube - Statistische Datenbank der STATISTIK AUSTRIA
* jeweils exkl. der Pendler_innen zwischen den Gemeinden des Bezirkes
 
Impressum Datenschutz Barrierefreiheit
Arbeitsmarktprofile 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008