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Wolfsberg
Beschäftigung und Arbeitslosigkeit
Im Jahr 2011 waren im Arbeitsmarktbezirk Wolfsberg 21.498 Personen unselbständig beschäftigt*, davon 43,6% Frauen.
Zwischen 2010 und 2011 ist die Zahl der unselbständig Beschäftigten um insgesamt 1,5% gestiegen, wobei die Beschäftigung bei den Männern (+2,0%) stärker ausgeweitet werden konnte als bei den Frauen (+0,9%).
Die Beschäftigung konnte in diesem Zeitraum in allen drei Sektoren ausgeweitet werden.
Der Beschäftigungszuwachs der vergangenen Jahre bei den Frauen war zu einem erheblichen Teil auf die Zunahme der Teilzeitarbeit bei den weiblichen Beschäftigten zurückzuführen. Die weibliche Teilzeitquote lag in Kärnten 2010 bei 41,1%. Auch geringfügig Beschäftigte, die nicht zu den unselbständig Beschäftigten gezählt werden, sind zum überwiegenden Teil Frauen. Frauen gehen überwiegend im mittleren Alter (30-44 Jahre) in Teilzeit.
Die Erwerbsquote (wohnortbezogen) betrug im Bezirk im Jahr 2011 insgesamt 76,4% (Frauen: 71,1%, Männer: 80,9%) und lag damit deutlich über dem landesweiten Vergleichswert (Kärnten gesamt: 72,9%, Frauen: 69,9%, Männer: 75,7%).
Das Niveau der Arbeitslosigkeit liegt über dem Österreichschnitt, aber klar unter dem Landeswert.
Die Arbeitslosenquote betrug im Jahresschnitt 2011 7,2% (Kärnten: 8,9%, Österreich: 6,7%), die Frauenarbeitslosigkeit lag dabei mit 7,7% deutlich über jener der Männer (6,7%).
Im Jahr 2011 waren insgesamt 1.662 Personen als arbeitslos gemeldet. Der Frauenanteil lag bei 47,2%. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet dies insgesamt eine Abnahme der Zahl der arbeitslosen Personen um 5,4%, wobei die Zahl der arbeitslosen Männer rückläufig war (-15,1%) und jene der weiblichen Arbeitslosen angestiegen ist (+8,5%).
Die Zahl der arbeitslosen Ausländer/innen ging im selben Zeitraum um 1,9% zurück.
Der Arbeitsmarktbezirk Wolfsberg ist ein Bezirk mit einem hohen Anteil an Auspendler/innen und einem sehr geringen Anteil an Einpendler/innen aus anderen Arbeitsmarktbezirken. Vorrangige Ziele der Auspendler/innen sind Arbeitszentren im Kärntner Zentralraum (vor allem Klagenfurt) und in der Steiermark (vor allem Graz und Judenburg). Seit Anfang der 1990er Jahre haben sich aber auch die grenzüberschreitenden Arbeitsmarktbeziehungen über die Staatsgrenze hinweg entwickelt.